八级伤残的赔偿标准是怎样的？

八级伤残赔偿包括11个月工资及工伤医疗、就业补助金。根据《工伤保险条例》，八级伤残应获11个月本人工资作为补助金，合同终止或解除时，还有工伤医疗及就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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八级伤残常通过协商、调解或仲裁、诉讼处理赔偿。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决纠纷；若无法达成一致，可通过仲裁或诉讼维护权益。
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八级伤残赔偿需按程序处理。具体操作：1.与用人单位协商，达成赔偿协议；2.协商不成，申请劳动调解委员会调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，依法维权。