工厂搬迁不愿意补偿员工怎么办
天台县律师
2025-04-10
工厂搬迁应补偿员工，不补偿违法。依据《劳动合同法》，员工可按工作年限获经济补偿，不处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。
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工厂搬迁需补偿。操作如下：1. 与员工协商补偿方案；2. 协商不成，员工可收集证据；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，执行裁决。
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工厂搬迁员工补偿问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保员工权益得到合理保障。
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