已达到退休年龄，但原单位不提供工资单该如何

已达到退休年龄单位不提供工资单，你可依法维权。首先，在退休年龄到达时停止工作，要求单位支付工资或办理退休。若单位不配合，《劳动法》将为你提供保障。不及时处理，可能导致你无法及时享受退休金，影响生活质量。
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已达退休年龄单位不给工资单，处理方式如下：1.停止工作，向单位提出支付工资或退休申报的要求。2.若单位不响应，收集工作证据，如工时记录等。3.向劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上证据，依据《劳动合同法》要求单位履行责任。
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对单位不提供工资单的情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商，要求支付工资或办理退休手续；二是若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择时，应考虑单位的态度和自身需求，若单位有解决意愿，首选协商；若单位拒绝，则采取仲裁。