60岁社保还差五年怎么办

60岁时社保还差五年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据规定，达到法定退休年龄但社保缴费年限不足，可选择延迟退休直至缴满年限，或根据当地政策补缴社保费用以满足退休条件。延迟退休期间，您仍可享受在职员工待遇并继续缴纳社保；补缴则需按照当地社保局规定执行，可能涉及滞纳金等费用。提醒：若您发现社保缴费年限差距较大，且补缴费用较高或政策不允许补缴时，问题较为严重，应及时咨询专业人士，探讨其他退休保障方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 延迟退休：向单位提出延迟退休申请，单位同意后继续缴纳社保，直至满足退休条件。期间需关注社保政策变化，确保权益不受损害。2. 补缴社保：首先了解当地社保局补缴政策，包括补缴年限、费用标准、滞纳金等。准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，前往社保局办理补缴手续。补缴完成后，需确认社保缴费年限是否满足退休条件，并办理退休手续。3. 若补缴费用较高或政策不允许补缴，可考虑购买商业保险或咨询专业人士，探讨其他退休保障方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题，主要有两种方式：一是延迟退休，继续缴纳社保；二是根据当地政策补缴社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且单位愿意继续聘用，延迟退休可能是一个不错的选择；若您希望尽快退休，且补缴费用在可接受范围内，补缴社保费用则更为直接。