干活摔伤是属于什么纠纷

干活摔伤一般属于劳动争议中的工伤纠纷。依据《工伤保险条例》等法律，工伤需经劳动保障行政部门认定。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。
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干活摔伤属工伤纠纷。处理方式具体操作：1. 立即就医并报告单位；2. 单位申请工伤认定，或个人一年内自行申请；3. 认定工伤后，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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处理干活摔伤纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成可尝试调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。