是否仍需补发我十二月应得的十一月工资差价?

天台县律师 2025-04-03
离职后公司应补发之前工资。依据《劳动法》,解除劳动关系时,用人单位需一次性付清工资,不得克扣或拖欠。如不及时补发,将违反法律规定,劳动者有权申请仲裁。
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离职应补发工资。操作如下:1.与公司沟通,要求补发十二月应得的十一月工资差价;2.若公司拒绝,收集工资条、劳动合同等证据;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,维护自身权益。
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公司不补发工资差价,常见处理方式是要求补发或申请仲裁。建议先与公司协商要求补发,若协商无果,则向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
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